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贛州市公開招聘聘任制公務員公告

发布日期:2020-07-16 16:56  来源:中共贛州市委組織部;  發布部門:  字体:[ ]

爲進一步深化幹部人事制度改革,滿足機關吸引和使用優秀人才的需求,提高贛州市公務員隊伍專業化水平,根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規定(試行)》(廳字〔201740號),經省委組織部批准,贛州市決定面向全國公開招聘聘任制公務員6名。現將有關事項公告如下:

一、招聘職位

贛州市大數據发展管理局數據资源四级高级主管1名;

贛州市卫生健康委员会四级高级主管1名;

贛州綜合保稅區管理委員會保稅業務一級主管1名;

贛州經濟技術開發區管理委員會企业服務和工信局一级主管1名;

贛州經濟技術開發區管理委員會新能源汽車發展辦公室一級主管1名;

贛州高新技術産業開發區管理委員會電機産業園一級主管1名;

體職位、資格條件以及報名信息表等可通過贛州市党务公开网(http://www.gzdw.gov.cn、贛沙皇国际网()下載(職位表見附件1)。

二、招聘條件

應聘人員應當具備以下條件:具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共産黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合招聘職位所要求的年齡、學曆、專業、經曆、技能等條件,以及符合法律規定的其他條件。

其中有下列情形之一的人員,不能應聘:

1)因犯罪受過刑事處罰的;

2)被開除中國共産黨黨籍的;

3)被開除公職或因違紀違法被機關事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

5)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

6)受紀律處分期間或未滿影響期限的;

7)被依法列爲失信聯合懲戒對象的;

8)應聘者報考聘任機關和崗位有相關法律法規規定的回避情形的;

9)在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

10)法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。

以上年齡、年限及經曆的計算截止時間爲公告發布之日。

三、招聘程序

招聘工作分爲報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批備案、辦理聘任手續等環節。

(一)報名

1.報名時間:2020727日至826日。

2.報名材料:

2020年贛州市聘任制公務員招聘報名表》(樣表見附件22本人近期2寸免冠正面證件照);本人有效的身份證或護照、學曆和學位證書、專業技術資格證書等應聘職位所需的有關證件、證明1份,同時提供近年來主要工作業績(成果)並附相關證明材料。

以上材料均提供原件和複印件(複印件需寫上“與原件相符”並由本人簽名)

3.報名方式:

采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式。报名可通过现场报名或电子邮件方式,每名应聘者限报一个聘任职位。应聘者应在报名截止时间前,提交报名材料原件和笍摹件;通过电子邮件报名的,可先提供电子报名材料,并須在资格审查前提供报名材料原件。应聘者必須对提交的材料和信息真实性负责。

4.報名地址及咨詢電話:

各招聘單位受理部門、報名地址、聯系人及聯系電話、單位電子郵箱見下表。

招聘單位

受理部門

報名地址

聯系人

聯系電話

電子郵箱

贛州市大數據发展管理局

辦公室

贛州市市政中心南楼2405房

鍾玉鋒

0797-8991247

gzsdsjjbgs@163.com

贛州市卫生健康委员会

人事科教科

贛州市章贡区兴国路49号市卫健委人事科教科(8楼809室)

胡喆

0797-8169012

gzswjwrskj@ganzhou.gov.cn

贛州經濟技術開發區管理委員會贛州綜合保稅區管理委員會

黨群工作部

贛州經濟技術開發區管理委員會黨群工作部组织和人事处4108辦公室

楊瑾

0797-8372619

dqbzzrsc@163.com

贛州高新技术产业开发区管理委員會

黨群工作部

贛州市赣县区狮子岩大道1号贛州高新区管委会505室

謝弘

0797-4421345

jxgzgxqdqgzb@163.com

(二)資格審查

各聘任單位對應聘者進行資格審查,資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查主要核實應聘者是否符合規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、准確。現場資格審查時間、地點另行通知。

()考試測評

考試測評采取专业素质评估和专家面谈的方式進行,突出职位特点,重点测查人选的专业素质、实践能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估。组建专家评审小组,對應聘者的学历、专业技术能力、工作履历和业绩等要素進行综合量化评估。并根据专业素质评估成績,從高分到低分按1:5的比例確定各職位入闱面談人選。

2.專家面談。組建專家面談小組,采用面談的方式,重點根據職位要求的知識、技術和能力,通过与应聘者的交流,對應聘者工作能力進行评估,测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力。满分爲100分,合格分爲70分。

專家面談具體時間、地點另行通知。

()考察和體檢

按專業素質評估成績占40%、面談成績占60%的比例合成總成績,並從高分到低分皬膵劃招聘人數1:1的比例確定考察、體檢對象。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》、體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》規定執行。

()公示和審批

招聘單位根据考試測評、考察和體檢情况,择优确定拟聘任人选。

對擬聘任人員在贛州市党务公开网贛沙皇国际网進行公示,接受社会监督。公示期爲5個工作日。公示期滿後,沒有問題或者窂某的問題不影響聘任的,按規定程序審批。

应聘者放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论爲不宜聘任爲公务员、放弃聘任资格的,由招聘單位提出書面申請,經報公務員主管部門同意後,從同職位面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補,無合適人選的,取消職位招聘計劃

()辦理聘任

按照人事管理權限和有關規定,應聘者與聘任單位簽訂聘任合同,確定聘任關系,明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。聘任制公務員符合条件的,可以叠加享受我市人才引进政策,相关社会保险和住房公积金等待遇按照國家有關規定執行聘任制公務員实行合同制管理,按照国家政策实行协议工资,首期聘任合同期限爲3,試用期6個月。 

招聘人員到崗後,實行崗位定級績效評價管理,即試用期滿考核後,經專家評估,可調整聘任人員的崗位職級。

四、組織機構

公開招聘工作由中共贛州市委組織部统筹协调,各招聘單位具體組織實施。

五、其他事項

()应聘者应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,招聘單位有权取消应聘人员的聘任资格。

()職位具體招聘情況可咨詢各招聘單位。

()市外來贛州參加考試測評的人員,由招聘單位發放交通食宿補助。(补助标准爲省内500/人,省外1000/人)

()未尽事宜,由中共贛州市委組織部负责解释,聯系電話:0797-8992418

 

附件:1.贛州市聘任制公務員招聘职位表

22020年贛州市聘任制公務員招聘报名表

 

 

 

                 中共贛州市委組織部

                                                 2020716


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